Licence Professionnelle en Gestion des Ressources Humaines

I. Description

La licence en Gestion des Ressources Humaines a pour objectif de former des collaborateurs en gestion des ressources humaines assurant des missions courantes
(administration du personnel, paie, gestion des intérimaires, gestion de la formation…) ainsi que la conduite d’études et de projets.
Cette formation requiert une bonne maîtrise du droit social et des outils de pilotage de l’entreprise.

II. Conditions d’Admission

Cette formation est ouverte aux titulaires d’un BAC +2 et plus.

III. Programme de la Formation

• Management des ressources humaines
• Management stratégique
• Méthodes de GRH – Recrutement et intégration du personnel
• Économie du travail et de l’emploi
• Droit du travail
• Gestion des relations sociales
• Gestion financière et comptabilité
• Gestion de la paie et de la fiscalité
• Gestion des emplois et des compétences (GPEC)
• Contrôle de gestion sociale / Bilan social
• Communication interne / Gestion des conflits
• Anglais
• Encadrement
• Projet professionnel – PFE
• Soutenance, thèse professionnelle

IV. Pièces à Fournir

• 1 Photo
• 1 Copie de la CIN légalisée
• 1 Copie de diplôme légalisée